就労継続支援A型事業所におけるスコア表（実績１～４）

（Ⅰ）労働時間
前年度（令和２年度）

雇用契約を締結していた全ての利用者における延べ労働時間 12，136時間
雇用契約を締結していた延べ利用者数 2，298人
利用者の1日の平均労働時間数 5.28時間

（Ⅱ）生産活動
会計期間（4月～3月）
前々年度（令和元年度）

生産活動収入から経費を除いた額 3,756,574円
利用者に支払った賃金総額 9,595,814円
収支 ▲5,839,240円
前年度（令和２年度）
生産活動収入から経費を除いた額 3,854,438円
利用者に支払った賃金総額 8,670,837円
収支 ▲4,816,399円

（Ⅲ）多様な働き方
前年度（令和2年度）における実績（全体表「（Ⅲ）多様な働き方」の各項目において「就業規則等で定めており、前年度の実績がある」と選択した場合に実績を記載）

①免許・資格取得、検定の受験勧奨に関する制度

◎免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度を活用した人数
0名
※取得を進めた免許等：
制度の活用内容：

②利用者を職員として登用する制度
◎職員として登用した人数
名
◎うち　名は雇用継続期間が　月に達している　□
◎うち１名は前年度末日まで雇用継続している　□
※登用した日　年　月　日
勤務形態：
就業時間：　時　分　～　時　分
職務内容：　利用者さんへのサポート

③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律
◎在宅勤務を行なった人数
0名
※実施した期間：　月　日　～　月　日
就業時間（在宅勤務）：　時　分　～　時　分
職務内容：

④フレックスタイム制に係る労働条件
◎フレックスタイム制を活用した人数
名
※実施した期間：　月　日　～　月　日
就業時間（コアタイム）：　時　分　～　時　分
職務内容：

⑤短時間勤務に係る労働条件
◎短時間勤務に従事した人数
名
※実施した期間：　月　日　～　月　日
就業時間（短時間）：　時　分　～　時　分
職務内容：工場内作業

⑥時差出勤制度に係る労働条件
◎時差出勤制度を活用した人数
0名
※実施した期間：　月　日　～　月　日
就業時間（早出の場合）：　時　分　～　時　分
就業時間（遅出の場合）：　時　分　～　時　分
職務内容：

⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度
◎時間単位取得を活用した人数
名
◎計画的付与制度を活用した人数
名
※取得した制度：
有給休暇の時間単位取得　□
計画的付与制度　□
取得した期間：　4月1日～3月31日
取得日数・時間　日　時間

⑧傷病休暇等の取得に関する事項
◎傷病休暇等を取得した人数
0名
※取得した内容：
取得した期間：　月　日　～　月　日
就業時間：　時　分　～　時　分
職務内容
（※）当該制度等を活用した任意の1名の実績を記載

（Ⅳ）支援力向上
前年度（令和2年度）における実績（全体表「（Ⅳ）支援力向上」の各項目の取組ありとした場合に実績を記載）

①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会

◎研修計画を策定している　□
◎研修実施回数　外部　回/内部　回
対象職員数　人
うち研修受講者数　人
※研修名
研修講師
実施日・受講者数　月　日　人

②研修、学会等又は学会誌等において発表
◎研修、学会等又は学会誌等において
発表している回数　回
※研修、学会等名
実施日　月　日
※学会誌等名
掲載日　月　日
発表テーマ

③視察・実習の実施又は受け入れ
◎先進的事業者の視察・実習の実施している　check
他の事業所の視察・実習を受け入れている　□
※先進的事業者名
実施日/参加者数　7月24日　1人
※他の事業所名
実施日/参加者数　月　日　人

④販路拡大の商談会等への参加
◎販路拡大の商談会等への参加回数　回
商談会等名
主催者名
日時　月　日
内容

⑤職員の人事評価制度
◎職員の人事評価制度を整備している　□
◎当該人事評価制度を周知している　□
人事評価制度の制定日　年　月　日
人事評価制度の対象職員数　名
うち昇給・昇格を行なった者　名
当該人事評価制度の周知方法　面接

⑥ピアサポーターの配置
◎ピアサポーターを配置している　□
◎当該ピアサポーターは「障害者ピアサポート研修」を受講している □
※実施した期間：　月　日　～　月　日
※配置期間　月　日　～　月　日
就業時間
職務内容

⑦第三者評価
◎前年度末日から過去3年以内に
福祉サービス第三者評価を受けている　□
※評価を受けた日　月　日
第三者評価機関

⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等
◎ISOが制定したマネジメント
規格等の認証等を受けている　□
※認証を受けた日　月　日
規格等の内容
（※）実績のうち1事例を記載